Menu icoMenu232Dark icoCross32Dark
Retour
Pascal de Compétence Bénévolat
Le 9 novembre 2018
Que veut-on dire par la ‘’gouvernance<br />
associative’’ ?

ABONNEZ-VOUS À NOTRE NEWSLETTER

Abonnez-vous à notre newsletter
icoCross16Dark

Que veut-on dire par la ‘’gouvernance
associative’’ ?

L’expression est assez récente et fait écho à l’actualité économique américaine ; des grands groupes ayant connu de gros déboires sans que les conseils dirigeants n’aient eu l’impression de contrôler leur direction exécutive.

--> Il y 4 niveaux d’application :

* Le projet associatif (valeurs et stratégies)

* Les instances statutaires

* Le fonctionnement interne, l’organisation

* Les actions menées

--> Il y a 3 principes concernés :

* Le contrôle et l’équilibre des pouvoirs

* L’évaluation et la prévention des risques

* La transparence et la responsabilité des acteurs

--> Il y a un socle, en France : la loi 1901, dont il importe de se souvenir du message qu’elle porte (sans faire un cours d’histoire), celui de la liberté d’organisation des porteurs d’initiative privée.

--> Vous êtes en création d’association ? La base d’abord de la question sera utilement de partir de la manière par laquelle les membres de votre collectif désirent travailler collectivement.

Ensuite, et seulement ensuite ( !) enrichissez-vous de la visite d’autres acteurs ou de la lecture d’autres statuts. Nous vous invitons à ne pas les ‘’copier’’, car il y a peu de chance que leur ADN soit le vôtre.

--> Votre association existe-déjà ? Et si vous organisiez un débat à l’interne sur les points forts – points faibles, les lignes de tension actuelles en matière de contrôle et l’équilibre des pouvoirs, d’évaluation et de prévention des risques, de transparence et de responsabilité des acteurs ?

Dans ces deux cas, il convient d’approfondir de manière pratique ces sujets en repérant les différents aspects concrets de leur gestion quotidienne … ce sera le sujet d’articles à venir très prochainement.

A bientôt !

storage?id=447756&type=picture&secret=KRmT8gikHBdBXsOvQPPWgn1HIKWnVYK3XBb6GrkH&timestamp=1542030698
Découvrez davantage d'articles sur ces thèmes :
Ressources humaines Gestion Compétence bénévolat
0 commentaire(s)
Aucun commentaire pour le moment.
Consultez également
Rapports et études : pas de vacances pour la vie associative !

Rapports et études : pas de vacances pour la vie associative !

La vie associative n’est pas restée dans l’ombre durant la période estivale. Au contraire, deux...

Eve Benazeth
18 septembre 2019
Lucratif or not lucratif, that is the question !

Lucratif or not lucratif, that is the question !

La détermination du caractère lucratif de votre association est une question primordiale à se...

Rémy Djebara
17 septembre 2019
Réussir sa communication sur Facebook : Engagez votre communauté !

Réussir sa communication sur Facebook : Engagez votre communauté !

En vous perdant par moment dans l’onglet statistiques de Facebook, vous vous êtes peut-être déjà...

Marie Bellenger
14 août 2019
Bénévolat : Se préparer à rechercher de nouveaux bénévoles

Bénévolat : Se préparer à rechercher de nouveaux bénévoles

Voici une série de (peut-être) 15 bonnes questions à se poser pour rechercher de nouveaux...

Pascal de Compétence Bénévolat
13 juin 2019
Gouvernance 2 :<br />
l’évaluation et la prévention des risques

Gouvernance 2 :
l’évaluation et la prévention des risques

2ème dimension abordée de ce qui fait la gouvernance : l’évaluation et la prévention des...

Pascal de Compétence Bénévolat
13 juin 2019
Bénévolat : où en est-on ?

Bénévolat : où en est-on ?

Le bénévolat est la première préoccupation des associations, au même titre que les financements....

Cécile Bazin
4 juin 2019
Fermer En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et notre Politique de Confidentialité. En savoir plus