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Le premier jour pour un bénévole, c'est si important !
Ça y est, un nouveau bénévole veut rejoindre votre association, bravo !Afin de concrétiser le recrutement qui a eu lieu, accueillez et mettez en confiance le nouveau bénévole à son arrivée. Il...
Accueil d'un nouveau bénévole...en amont, préparer son arrivée!
Afin que l’accueil du nouveau bénévole se passe dans de bonnes conditions, qu’il se sente attendu et qu’il trouve plus rapidement sa place, l’association prépare son arrivée. Ces préparatifs...
Les 5 grandes étapes d'un entretien avec un candidat au bénévolat
Afin de réaliser un entretien efficace, réussi, dans de bonnes conditions, et en cohérence avec la démarche globale de recrutement définie par l’association, la personne responsable prépare cette...
Organiser la prospection de candidats bénévoles en interne
Lorsque l'association a besoin de nouveaux bénévoles, nous conseillons aux responsables du recrutement de diffuser dans un premier temps l'offre en interne car la personne recherchée est peut-être...
Comment s'appuyer sur Internet pour mobiliser les bonnes volontés ?
Un Français sur quatre est bénévole dans une association. Environ 40% pourraient les rejoindre, soit parce qu’ils adhèrent ou donnent déjà de l’argent à des associations, soit parce qu’ils ont eu...
Rédiger une offre de mission bénévole
Afin de donner envie aux personnes de présenter leurs candidatures, l’association rédige une offre attractive et réaliste. Pour ce faire, elle a à l’esprit que le candidat n’a peut-être jamais été...
Définir une mission bénévole
Afin de trouver la personne adéquate pour l’activité concernée, l’association définit précisément la mission pour laquelle elle recrute. Si la mission est floue, le bénévole recruté risque de ne...
Bénévole, salarié, service civique, stagiaire?
Bénévole, salarié, service civique, stagiaire, qui recruter ?En bref : La capacité de travail et l'investissement ne sont pas les mêmes pour des bénévoles ou des salariés. Le salarié étant là, a...
Organiser et structurer sa démarche de recrutement de bénévoles
Afin que le recrutement se passe dans de bonnes conditions pour les candidats et pour l'association, et afin de respecter l’éthique, les valeurs et le projet de l'association, celle-ci définit, en...
Mixité des bénévoles: élargir les profils
Comment susciter l’implication de tous (jeunes, exclus, demandeurs d'emploi…) ?D’après une étude de la Fondation de France sur l'isolement des Français « 26% des personnes interrogées se sentent...
Les attentes des associations lorsqu'elles cherchent des bénévoles
Sans toujours en être conscientes, les associations espèrent beaucoup de leurs (nouveaux) bénévoles. Parallèlement, elles auront à cœur de prendre en compte leurs attentes par une écoute et un...
Comprendre et pallier le turnover de bénévoles
Les bénévoles vont et viennent, il en est toujours ainsi. C’est pourquoi il est essentiel de connaître les membres de son équipe pour prévoir les remplacements progressifs et organiser ses...
